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언택트 시대의 글로벌 원격 채용 트렌드
우리는 '세컨드오피스(Second Office)'로 개발자 해결했다! | 개인적으로 친분이 있는 지인이 최근 자신의 회사에서 이직이 잦아졌다며 고민을 토로했다. 자신의 회사도 중견의 IT 기업인데 능력 있는 개발자들이 몸값을 키워 더 나은 보수를 받고 이직한다는 이야기였다. 그런데 한두 명도 아니고 수십 명이나 그렇게 회사를 떠나 더 큰 기업으로 이직했거나
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인공지능과 빅데이터 사이에 존재하는 인간
인공지능 딥러닝을 위해 데이터를 가공하는 데이터 라벨러 | 이 세상에는 수많은 정보들이 존재한다. 신문이나 잡지, 책, 사전 심지어 어느 회사의 사보나 길거리에서 받는 전단지까지 비록 유한하지만 충분한 정보로 남게 된다. 인터넷과 네트워크 그리고 각종 플랫폼이 발달하고 전 세계 곳곳을 서로 잇게 되면서 더욱 많은 데이터들이 무한한 공간에 차곡차곡 쌓여가고
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90년생이 왔다더니, 이제는 알파세대가 온다고?
알파세대는 세대의 변화를 넘어 종족의 탄생? | 임홍택 작가의 라는 책이 있었다. '회사 내에서는 막내급 사원이면서도 시장에서는 트렌드를 이끌어나가는 중심'이라고 언급하면서 90년대생의 문화와 트렌드를 자연스럽게 이야기하고 있다. (일종의) '기성세대를 위한 가이드북'이라고 하니 지금의 MZ세대를 이해하기 위한 참고서 같은 개념이라 하겠다. 사실 세대를 구
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초연결사회 그리고 보안의 중요성
편의성과 보안성을 모두 가진 모바일 OTP | 인터넷이 탄생한 이후 테크놀로지의 거듭되는 진화를 통해 디지털 디바이스 역시 급속도로 발전했고 인류 역시 디지털 충만한 세상에서 살게 됐다. 삶의 편의를 주기 위한 다양한 모바일 애플리케이션이 존재하고 있고 우리는 각자 입맛에 맞는 서비스를 이용하고 있다. 앱스토어에는 셀 수도 없을 정도로 수많은 애플리케이션이
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올해의 테크놀로지 트렌드는 알고 갑시다
알아두면 쓸데없어도 충분히 유익할 2023년 테크놀로지 트렌드! | 한해를 본격적으로 시작하기도 전에 (미디어 혹은 각 분야 전문가들은) 새해에 맞게 될 예상 트렌드(혹은 키워드)를 내놓는다. 다양한 분야에 적용하게 될 테크놀로지의 변화 그리고 그에 따른 사회적인 변화와 전략적으로 필요한 대응을 덧붙여 이야기하기도 한다. 올해 역시 마찬가지다. 매년 발간되
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인공지능에게 대체되지 않을 수 있을까?
'에이트'를 읽고 | 작가는 스티브 잡스의 죽기 전 행보를 추적하기 위해 2003년으로 돌아간다. 그 해 미국에서는 국방부 산하기관인 국방고등연구계획국(DARPA)과 스탠퍼드 국제연구소(SRI International)가 함께 인간과 대화가 가능한 인공지능 연구를 하는 'CALO' 프로젝트가 시작되었다. 이 프로젝트는 300여 명의 인공지능 전문가들
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IA (정보 구조도) - UX Card
Information Architecture 자료 다운로드 |
IA는 정보 구조도의 줄임말로, 공유된 정보 환경의 구조적인 설계 혹은 서비스 내에서의 조직화·레이블·검색·네비게이션 시스템의 조합이다. 디자인에선 주로 조직화의 설계 영역인 계층구조도로 파악한다. -
버추얼 휴먼이 펭귄이면 안 될까? - DIGITAL iNSIGHT 디지털 인사이트
‘버추얼 휴먼’ ‘가상 인간’ ‘디지털 휴먼’ ‘메타 휴먼’ ‘사이버 휴먼’ 등 이름은 다양하지만, 모두 그래픽으로 만든 인간입니다. 무신사의 무아인, 볼보의 호곤해일, 롯데칠성의 류이드, 신한라이프의 로지까지… 버추얼 휴먼은 이제 우리에게 낯설지 않은 존재입니다.
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원하는 일 하면서 돈도 더 벌고 싶다면 이 영상을 보세요 | 신일류05 무직타이거
💸 노동 수익이 한계가 찾아왔다는 이야기가 여기저기서 들려오는데요.
그런 흐름에 따라 직장을 다니면서 개인 사업을 꿈꾸는 분들도 많아지고 있습니다🧐
그래서!
오박사가 만난 오늘의 #신일류 는 대기업에서 디자이너로 일하다가 직장을 그만두고 개인 브랜드를 론칭해 #뚱랑이 캐릭터로 대박을 터트린 #무직타이거 의 송의섭, 배진영 대표입니다🐯
두 사람에게 어떻게 수십만의 찐팬을 만들어냈는지 물었습니다!
그 비결은 영상을 통해 직접 확인해 보세요 👽
📗 오박사 탐구일지 📗
00:00 70억짜리 호랑이가 있다고?!
01:14 대기업 퇴사를 결심한 이유
03:18 무직타이거는 어떻게 성공했을까?
07:31 이 영상의 핵심은 바로 여기입니다
10:08 무직은 나쁜 게 아니잖아요
12:06 내 일을 하면서 변한 것들
13:16 🍪
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저커버그도 따라야 하는 메타(META)의 피드백 원칙
국내외 대기업 및 스타트업에서 조직문화 강의와 컨설팅 요청을 받는 크리스님의 2편 이야기입니다.
크리스님은 2015년부터 7년간 메타 본사에서 근무하며 사원부터 시작해 다양한 실무를 경험하며 수석팀장, 신규사업 리더까지 맡게 되는데요. 이후 메타를 나와 한국에서 안식년을 가지며 '실리콘밸리에선 어떻게 일하나요'라는 책을 출간하며 작가로도 활동하였습니다. 현재는 FuriosaAI(독일지사)에서 디자인 수석팀장을 맡으며 글로벌 실무자로서 커리어를 이어나가고 있는데요.
실리콘밸리 조직 속에서 몸소 경험하며 성장한 그가 밝히는 실리콘밸리 조직 문화의 비결을 이 영상을 통해 확인하세요!
크리스님의 1편 이야기 보러가기
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#실리콘밸리 #조직문화 #크리스채 -
문맹률 90%, 배움의 기회가 없는 이들을 위해
🎬NOCUT에서 날것 그대로의 IR 발표와 Q&A 현장을 가감없이 전달합니다.
기술을 통해 사회문제를 해결하는 ‘오파테크’ 이경황 대표님의 피칭을 담아보았습니다.
해당 피칭은 SK SOVAC과 함께하는 SOVAC IR Room 5화의 일부를 발췌한 것으로,
실제 프로그램에서 후속 멘토링 세션이 이어졌습니다.
정현강 대표님과 MYSC 김정태 대표, 블루포인트 김용건 부대표, 임팩트스퀘어 도현명 대표가 함께 진행한 멘토링이 궁금하신 분들은 SOVAC IR Room ep5-2을 확인해 보세요 👉https://youtu.be/gDJIgMIhPQ0
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웹, 모바일을 위한 I.A(Information Architecture, 정보구조도)
서비스 설계의 기초인 정보 구조도(I.A.)의 기초 이론과 역할 그리고 구조도 작성법에 대해 알아보도록 하겠습니다.
그럼 본격적으로 들어가볼까요? I.A(정보 구조도)란? I.A.는 간단하게 말해서 서비스의 목차 역할을 수행합니다.
